和我们一起,把裁圣带入每个人、每个家庭、每个组织,打造我们的私人订制。
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工作职责:
1 执行上级领导对店铺策划的营销方案达成预期业绩
2 对负责或管辖店铺目标下达、业绩持续跟进并达成、管辖店铺业绩不得低于目标90%
3 负责监督和检查门店各项工作,起到督促作用
4 每天不低于5—8家店铺进行电话回访、每周1—2家店铺进行巡店回访
5 负责每月对管辖或负责的门店进行带教培训(线上线下)
6 负责对管辖或负责的一线门店的形象(陈列)进行实时跟进维护,负责对管辖或负责的一线门店与公司相关业务对接工作,负责对店铺人员不定时进行沟通、状态调节等相关工作
任职要求:
年龄22—32 籍贯:不限 学历:高中以上
经验要求:从事服装管理工作3年以上、营销经验1年以上,要会量体技能
知识要求:具备一定的专业销售知识和管理知识
能力要求:熟悉重点零售店铺日常管理、开会流程、开业流程、营销策划、绩效考核、培训、美学、陈列、销售跟进等专业知识
其他要求:能出差、能吃苦、懂创新、对目标意识感强
诚聘销售精英若干名。需求有限,先到先得。
工作时间及福利:早9晚5点半 节假日正常放假 五险一金 有上下班车 包吃 公司提供有效客户
一、岗位职责:
1、电话与意向客户(公司广告推广获取的有效资源)进行代理流程沟通;
2、电话邀约意向客户参加定期举行的项目招商会;
3、来访客户全程协助接待、销售洽谈与谈判、合同的签订。
二、岗位要求:
1、大专以上学历(经验*者可放宽至高中),男女不限,年龄20~35岁。
2、有1年以上销售工作经验,有过电话销售或招商销售工作经验者优先。
3、具有良好的沟通表达能力,具备较好的销售谈单技能与技巧。
我们的销售特点:公司会在各加盟网站做网络推广获取意向投资客户电话资源,分给销售人员电话资源,不用像其他快速消费品等业务员那样上门推销,工作环境舒适,不用外出陌生拜访!
三、薪酬结构:
无责任底薪(4000—6000)+高额提成+月度5~8项不同奖金(综合收入10000~50000元)
四、销售主要工作流程
1、电话沟通,确定合作意向,建立客户联系。
2、邀请客户上门考察或参加项目交流会。
3、详细向客户讲解公司项目的具体情况,签订代理合同。